Métrica que mede a satisfação e a lealdade dos clientes em relação a uma empresa ou produto, o Net Promoter Score (NPS) se consolidou no mercado nos últimos anos...
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As mudanças nas demandas de benefícios corporativos chegaram mais rapidamente nos últimos anos. Sistemas tradicionais de gestão de Recursos Humanos desenhados para uma gestão de pessoal operacional, padronizada e...
A rápida evolução das tecnologias trouxe variadas opções para o gerenciamento eficiente e estratégico de informações aos profissionais de Recursos Humanos. Porém, ainda há profissionais e empresas que não...
Uma gestão eficiente aliada a uma melhor percepção de valor por parte dos colaboradores, com uma redução significativa nos custos, agilidade operacional e um ambiente que incentiva o engajamento...
Em um mercado competitivo e em constante evolução, a gestão de benefícios não é mais operacional, mas estratégica, e a satisfação dos colaboradores é fundamental para o sucesso de...
Quando se fala em benefícios corporativos, é consenso que, para oferecer as opções ideais a cada colaborador, é necessário conhecer seu perfil, suas necessidades e expectativas. Ao atingir esse...
O planejamento é um dos pontos mais importantes para o sucesso de qualquer empresa, e os primeiros meses do ano são os mais propícios para efetuar este trabalho. Os...
O ano de 2024 trouxe inúmeros desafios aos gestores de Recursos Humanos, incluindo as incertezas econômicas, aumento das demandas de trabalho, questões regulatórias complexas e orçamentos frequentemente limitados para...
A gestão automatizada de benefícios flexíveis e tradicionais chegou para mudar os paradigmas quando se trata de gestão de Recursos Humanos. Mais do que isso, é uma necessidade que...
Veja como a epharma aumentou a satisfação dos seus colaboradores ao investir em gestão de benefícios
Atrair e reter talentos são alguns dos principais desafios para as empresas que, cada vez mais, inovam em iniciativas para melhorar toda a jornada do colaborador, desde a fase...